Статьи

• О стране
• Визовый режим
• Вид на жительство
• Гражданство
• Посольства и консульства
• Содержание недвижимости и налоги

Вид на жительство

Въехать легально можно по приглашению работодателя, оформив с ним предварительный рабочий контракт. При наличии действительного контракта на работу и оплаты подоходного налога в течении трех лет на четвертый год претендент получит вид на жительство (Residencia). Это разрешение (представляет собой пластиковую карточку) дает право проживания в зоне ЕС. Такая карточка выдается три раза, каждые 2 года, и через 6 лет иммигрант может получить постоянное место жительства. Он может принять гражданство Португалии или остаться гражданином своей страны.

Вид на жительство получают родители, которые имеют разрешение на пребывание – годичная мультивиза (Autorisacao de Permanencia) и у которых родился в Португалии ребенок.

ВНЖ получат граждане, принесшие пользу стране (к примеру, помогли выявить организованную преступную группу и т. д.). Они могут рассчитывать на посредничество Высшего Комиссариата Иммиграции и Этнических Меньшинств (ACIME) перед службой эмиграции и границ – подразделения министерства внутренних дел (SEF) в получении ВНЖ.
Иностранец может жениться (выйти замуж) на гражданке Португалии (за гражданина Португалии) и этим путем получить ВНЖ через год после оформления брака.

ВНЖ получит гражданин, приобретая недвижимость в Португалии. Гражданин государства – не члена ЕС имеет право подать прошение на получение годичной мультивизы и в дальнейшем ВНЖ. Все вопросы регулирует SEF, и решение зависит только от чиновников этого учреждения.

Возможно получение вида на жительство в Португалии по факту открытия там бизнеса. Португалию можно отнести к государству со средним уровнем налогообложения, но с учетом различных льгот, предоставляемых зарубежным инвесторам (как из ЕС, так и из других государств – без дискриминации), перспективы предпринимательства в этой стране довольно привлекательны. Иностранцы вправе организовать свой бизнес в любых формах, предусмотренных местным законодательством.